아주대 청소노동자들에게 따뜻한 밥 한 끼의 권리를!

▲ 경기/수원지역 시민사회 단체, 노동조합, 진보정당 등이 모여서 기자회견을 하고 있다.(사진 : 오렌지가 좋아)

지난 5월 26일(목) 아주대 앞에 학생들이 아닌 낯선 사람들이 등장했다. 아주대 청소노동자들의 권리찾기를 지지하기위해, 아주대 시설관리 노동자분들의 노동조합 출범을 지지하기 위해 경기지역 시민사회단체가 기자회견을 진행한 것이다. 경기/수원지역의 노동·시민·사회단체와 진보정당들이 참여했으며, 경기민언련도 이주현 공동대표와 사무국장이 참여했다.

지난 겨울, 서울 홍익대학교에서 벌어졌던 50일간의 청소노동자/경비/시설관리 노동자들의 투쟁이 있었다. 이 투쟁을 통해 각 대학 시설관리 노동자들의 열악한 노동조건과 일상적인 고용불안이 사회적인 이슈가 된바 있다.

아주대 청소노동자들도 홍익대 사례와 마찬가지로 하루에 10시간 이상씩 학교에 있지만 하루 7시간만 시급을 받는다. 월 902,900원(세금 떼면 83만원정도)이다. 주 5일제 하루 8시간 근무로 법정 최저임금 902,880원보다 고작 20원을 더 받는 셈이다. 정해진 출근시간에 출근해서는 일을 끝낼 수 없기 때문에 1시간 일찍 출근하고, 또한 토요일 근무는 아침 7시부터 11시까지 매주 근무하지만 휴일근무수당을 받지 못하고 있다. 아파서 병원에 가거나 집안 경조사가 있으면 내 돈을 주고 대체인력을 구해야만 한다. 점심식대는 아예 없을 뿐만 아니라 냄새가 난다며 취사도 금지하고 있다. 기숙사의 경우에는 휴일근무수당도 없이 일주일 내내 일해야 한다. 
 

▲ 출범식에 참가한 아주대 시설관리 노동자들.(사진 : 오렌지가 좋아)

이런 비인간적인 노동조건을 개선하기 위해 아주대 청소노동자 분들이 노동조합을 결성했다. 아주대 노천극장에서 진행된 노동조합 출범식에는 지역 시민단체와 노동조합, 그리고 학생들이 참여하였다. 출범식은 딱딱한 형식으로 진행되기보다는 시종일관 웃음을 주는 즐거움이 있었다.

용역업체와의 계약만료일이 올해 8월말이라고 한다. 아마도, 용역업체에서는 재계약 시점이 되면 노조결성을 이유로 대량해고를 하려고 할 것이다. 부디 아주대 청소노동자들의 권리찾기에 좋은 결과가 있기를 바란다. 
 

따뜻한 밥 한 끼의 권리를 위한

아주대 시설관리 노동자분들의 노동조합 출범을 지지합니다!

진리의 상아탑이라는 대학교 공간에서 유령처럼 떠도는 사람들이 있습니다. 가장 낮은 곳에서 묵묵히 노동을 하면서도 최소한의 권리조차 보장받지 못하고 있는 사람들이 있습니다. 바로 시설관리(청소미화경비)노동자들입니다. 아주대학교 시설관리 노동자들이 바로 오늘, 인간임을 선언합니다. 따뜻한 밥 한끼의 권리를 찾기 위해 당당히 일어섰습니다. 우리는 이 작지만 소중한 선언을 지지하며 아주대학교 시설관리 노동자들과 함께 할 것을 선포하고하자 합니다.
 

 아주대 청소노동자들은 홍익대 사례와 마찬가지로 하루에 10시간 이상씩 학교에 있지만 임금은 하루 7시간만 시급으로 받습니다. 정해진 출근시간에 출근해서는 일을 끝낼 수 없기 때문에 1시간 일찍 출근해야 합니다. 또한 토요일 근무는 아침 7시부터 11시까지 매주 근무하지만 휴일근무수당을 받지 못하고 있습니다. 아파서 병원에 가거나 집안 경조사가 있으면 자기 돈을 주고 대체인력을 구해야만 합니다. 점심식대는 아예 없을 뿐만 아니라 냄새가 난다며 취사도 금지하고 있습니다. 청소노동자들은 비닐봉투에 점심밥을 싸와 옷장속에 넣어 온기를 유지하려 하지만 그 밥은 금방 찬밥으로 변하고 그들은 비닐봉투 찬밥을 먹습니다. 기숙사의 경우에는 휴일근무수당도 없이 일주일 내내 일해야 합니다.
 

 용역업체에서 고수하고 있는 최저임금은 도시 노동자 평균 임금의 30% 수준으로 생활임금은 커녕 생존임금도 못 되는게 현실입니다. 최저임금이 해마다 형편없이 책정되는 것도 문제지만, 최저임금만 지키면 아무 문제 없다는 태도도 문제입니다. 온종일 고된 노동을 해야 하는 노동자들이 최저임금밖에 못 받고 있는 현실은 바뀌어야 합니다.
 

 모든 책임을 용역업체로 떠넘긴 채 팔짱만 끼고 있는 아주대학교도 각성해야 합니다. 대학 당국은 비용절감을 이유로 청소, 경비, 시설 노동자를 비정규직으로 내몰았고, 이들 노동자에 대한 책임을 회피하고 있습니다. 하지만, 대학 당국이 실질적인 원청업체임은 누구도 부정할 수 없는 진실입니다. 그래서 대학 당국이 이들을 직접 고용해 정규직화하고 모든 책임을 져야 합니다.
 

 경기/수원지역 노동`시민`사회단체와 진보정당들은 아주대 시설관리 노동자들의 열악한 노동조건을 개선하기 위해 <아주대 시설관리노동자 권리찾기 지원단>을 구성했습니다. 최소한의 권리조차 보장받지 못한 채 유령처럼 떠도는 청소노동자들과 함께 하고자 합니다. 상시적인 고용불안을 야기시키는 비정규직 고용형태와 청소노동자들의 잃어버린 권리에 대해 이야기하고, 열악한 노동조건에 대해 사회적으로 고발하고자 합니다. 아주대학교 학생 및 교수, 교직원 여러분도 청소노동자 권리찾기에 함께 해주시길 부탁드립니다. 이것은 남의 일이 아니라 바로 우리의 일이기 때문입니다.

 2011. 5. 26

아주대 시설관리 노동자 권리찾기 지원단 일동